为什么保安保洁纳入第三方、你的希望

一、从物业保修、保安、保洁三方面评定，你支持取消物业吗？

支持取消物业，除了办公室的几个人剩下的也都是外顾的，取消物业，小区交社区管理，比物业管理更好。

二、现在城市小区里保洁人员多是农村五六十岁的老人，为什么？

小姨一个人有家无聊，也到上海来找工作，开始她找的是保姆的工作，找了好长时间才找到一个侍候老人的活，但因为各种原因，小姨做了一个月就辞工了。所以，在城市小区里保洁员好多是农村五六十岁的老人，在别人看来，这是一份又苦又脏又丢人的工作，可在他们自己看来，这是一份美差，比做别的工作舒服，还能存钱。小姨特别喜欢这份工作，比在老家种地强多了，活又不重，每天就是扫扫地，收收垃圾，每个月还能存2000元呢！在老家一年都存不到2000元。这个问题我来答，我太了解这些人了，我身边有好多这样的老人，我小姨就是其中一个。最后小姨经人介绍做起了小区保洁员。小姨做小区保洁工资3000元，住在小区地下室的小房间里，住不用花钱，用电磁炉做饭，吃也花不了多少钱。小姨今年62岁，两个女儿都已经出嫁，小姨夫前几年生病过世。

三、为什么物业的保洁、保安，饭店的洗碗工，多数是老年人？

相反，年龄大点的人员，找别的有技术工作又不会，想学新知识的能力有限！2、尤其保洁的工作，好多年轻人不愿意干，又累又脏！3、有的中老年有一定的退休工资，干这些工作，也是擦心慌！以上见解不太全面，希望大家见谅。谢谢您的邀请！原因：1、这些人员的工资低，在城市里，年轻人根本养活不了自己。

四、公司里不给我们保安交社保，打官司有胜诉可能吗？

所以说我们可以通过别的一些法律途径来解决这个自己社保的争议。感谢阅读，请加我的关注。首先我们可以通过劳动监察大队的方式来进行举报，要求劳动监察大队出面来调查并且落实这个问题，当劳动监察大队出面解决这个问题的时候，如果说你的情况属实，并且已经和企业单位建立了相应的劳动合同关系，即便是没有签订劳动合同书，那么只要是按照全日制的方式给这家企业单位工作，那么都可以责令要求企业单位按照限定的时间来给自己补交相应的社保待遇。感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，作为一名公司的在职员工，那么你所在的公司不给你交纳社保，直接去打官司是不可以的，因为法院明确规定是不直接受理社保纠纷案件的。所以说通过劳动监察的方式举报，这是第1个途径，第2个途径就是在举报无果的前提下，那么我们可以申请一个劳动仲裁来解决这个问题，因为劳动仲裁他最终会出具一个劳动仲裁书，这个劳动仲裁书是具备法律效力的，所以说按照这个劳动仲裁书的结果，企业单位也是无条件的执行，当然企业单位还有可能不执行这个劳动仲裁的结果，所以说这种情况下你可以拿着自己的劳动仲裁书，提请人民法院诉讼，它是这样的一个流程，直接去法院诉讼是不合适的。

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