保洁员提前多久打辞职报告。好有道理

一、我不是正式员工我干保洁一个多月了想辞职需要提前几天打辞职报告？

你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知报告〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次x付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。　　《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果你的劳动合同上的试用期是两个月，则你可以依法提前3天向用人单位递交辞职报告。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、我不是正式员工我干保洁一个多月了想辞职需要提前几天打辞职报告？

如果过了试用期，则需要提前一个月写辞职报告。你干保洁，是钟点工，才干一个多月，可以算是试用期，既然是试用期，则是双项选择，如果累不想干，辞职需要提前三天，写辞职报告，然后结清工资走人。

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