医院为什么外包保洁工作—告诉你怎么办

一、公立医院为什么要外包给物业公司？这种现象普遍吗？

这个现象很普遍。
我们医院外包时，所有的卫生人员不变，变化最大的就是他们工资每月少2百元(物业公司抽取管理费)，医院的费用不变，原来管理人员闲着玩，物业公司经理发财(肯定还有别人发财)。

二、在医院住院部收费的工作，不是学医的人可以胜任吗？

谢邀。
只要用心，肯定可以做好，而且还可以比别人做得更好。
当然可以，但必须学x，尽快掌握岗位应具备的知识。
事在人为，只要有心，再难的事也可以做好。
任何事情，不是人做不好，而是人不愿做。
相信自己，努力吧！。
何况你这项收费工作，除了需掌握相应的医药知识外，简单的计算，真假币的识别，服务态度等都需要用心去做。

三、医院的外包岗位是做什么的？

答：医院的外包岗位是，清洁工，保安，建筑维修等。

四、环卫工人为什么都是劳务外包的？这个岗位是非主营业岗位吗？

说不要就不要了，对企业没有约束力。
从业人员维权难，维权成本高！应该取消严重损害从业人员权益的劳务外包、劳务派遣、购买服务多种形式的用工。
为企业逃避和转嫁违法违规责任。
不是环卫公司体制内的人，却让你干环卫公司最脏、最累的活，这就是现在的用工模式，用人不管人，管人不用人。
应该谁用人谁召人、谁管人，认从业人员有安全感！。

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